茂名市人民医院举办公立医院综合改革培训
　　　　　　　　　　　　　　　　积极推进医改新政策平稳过渡

　　为了积极配合公立医院综合医改政策的稳步推进，贯彻落实省、市有关要求，茂名市人民医院近日组织医院中层干部和技术骨干进行了为期三天的公立医院综合改革培训，对落实公立医院综合改革具体工作进行了部署和动员，提前做好充分的准备工作。
　　2017年全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成，是党中央、国务院作出的决策部署，是全面深化改革的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重中之重，是改善民生的要事、社会发展的实事。为了使全院职工深化对医药卫生体制改革目标的认识，医务科科长潘克在培训班上传达了省、市两级有关公立医院综合改革培训班的讲话和要求，全面解读了省、市公立医院综合改革政策，动员全院职工要以“维护公益性、调动积极性、保障可持续”为要求，积极推进改革工作的有序开展；医院总会计师黄勇红在培训班上普及了有关实施药品零加成的政策知识点及指导思想，深入解读了《茂名市公立医疗机构基本医疗服务项目价格调整方案》，该方案主要按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的要求，制定了重点提高体现医务人员技术劳务价值的诊疗、手术、康复、护理和中医等基本医疗服务项目价格；降低大型医用设备检查治疗和检验等价格的调整内容。同时对临床科室、医技部门、药剂部门、物价部门和计算机中心等部门医改期间的重点工作，包括全员培训、提前做好信息系统对接和测试演练、做好监测数据分析和信息报送、做好风险评估和应急预案、做好宣传舆论引导等进行具体部署，积极推进改革任务稳步落实。
　　
　　（2017年6月29日，《茂名日报》 B1版 记者：刘美华 通讯员：何颖贤）