“今天的廉政教育让我心境澄明，受益良多。在新的岗位上我将常警惕、保清廉，始终坚定理想信念，扎实履职尽责，努力成为堪当重任的高素质干部，用实际行动为医院高质量发展添砖加瓦！”一位参加新提任中层干部廉政教育会议的干部表示。

干部任前廉政教育，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。5月24日，茂名市人民医院纪委组织新提拔中层干部开展了一次“四位一体”廉政教育活动，即“开展一次党规党纪学习”“观看一部警示教育片”“进行一次表态发言”“聆听一次廉政谈话”，打出“组合拳”，使新提拔中层干部知敬畏、存戒惧、守底线，在工作与生活中信仰不变、立场不移、方向不偏，经得起考验、抵得住诱惑、挑得起大梁，确保履新履职“起好步”。

开展一次党规党纪学习

“《中国共产党廉洁自律准则》在公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风这四个方面对党员领导干部做出了明确要求，在今后务必守好廉洁关、守好权力关、守好作风关、守好亲情关。”医院纪委副书记、纪检工作室（审计部）负责人朱小红对《中国共产党廉洁自律准则》进行深入解读，告诫新提拔中层干部要常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自省、自警、自励。

观看一部警示教育片

会议播放了《主题》警示教育片。警示教育片真实记录了年轻干部多起腐败案件，通过集中观看，深刻警示新提拔中层干部要牢固树立理想信念，拧紧正确世界观、人生观、价值观，始终牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

“一个个年轻干部刚起步就跌倒让人扼腕叹息，我深感震撼和教育。作为一名年轻干部，我务必加强党性修养，筑牢信念之基，做到内无妄思。”一位新提拔干部会后表示。

进行一次表态发言

信息网络部副部长，重症医学科三区副主任，神经外科二、三区副护士长，3名新提拔中层干部代表分别立足自身实际，对如何更好落实履新职责、做好自身廉洁自律一一开展表态发言。他们表示，今后将会不断提高纪法意识，锤炼政治品格、践行初心使命，以更加奋进昂扬的精神状态和更加清廉自守的底线意识投身高水平医院建设。

聆听一次廉政谈话

“要做政治上的“明白人”，知恩感恩；要保持“空杯”心态，知短补短；要争当狮子型干部，知责明责；要始终保持清醒头脑，知纪守纪。”这是会议上，医院纪委书记叶智对新提拔中层干部提出四点希望和要求。

此次廉政谈话，紧扣年轻干部特点，列举出了年轻干部出现心态失衡、底线失守的特征，引导新提任中层干部进一步提升廉政意识，不要让人生和事业的“黄金期”最终演变成贪腐的“危险期”，把好“前行舵”、行稳“人生船”，努力成为市人民医院高质量发展、奋进新时代新征程实干担当的追梦人。

从“开展一次党规党纪学习、观看一部警示教育片、进行一次表态发言、聆听一次廉政谈话”，整个廉政教育会议持续了1个半小时，满满仪式感的背后，折射出市人民医院纪委对新提任中层干部廉政教育的重视。

“接下来，茂名市人民医院纪委将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，从严把好年轻干部教育关监督关，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，正确对待权力，时刻自重自省，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”叶智如是说。