9月13日，2025年首都国际医学大会于北京召开。会上，茂名市人民医院凭借在体重管理领域的系统性创新实践方法与临床成效，获得了“体重管理 医者先行”创新案例单位殊荣。

据了解，本次创新案例征集工作由中国医院协会联合人民日报健康客户端联合发起，征集了全国范围内体重管理领域的优秀实践案例，核心目标是为落实国家卫生健康委员会“体重管理年”工作部署、推动行业规范化发展。

经资格审查、技术评估、专家评审等多轮严格筛选，全国仅有100家医疗机构案例被纳入“体重管理 医者先行” 优秀案例集。其中，广东省仅6家医疗机构入选，茂名市人民医院作为粤西地区重要医疗中心之一，在体重管理领域的创新实践因体系化完善、可复制性强，能够为国内医疗机构体重管理体系建设提供可借鉴的实践路径，成为评审重点关注案例。

体重管理“茂医样板”

近年来，医院努力打造“以MDT为核心、全周期管理为支撑、区域辐射为延伸”的体重管理“茂医样板”。作为区域内肥胖及代谢性疾病诊疗核心机构，茂名市人民医院深知传统减重模式中 “治疗与管理脱节” 易导致体重反弹的痛点，将核心创新聚焦于跨学科协作（MDT）模式，打造全周期管理体系。医院整合临床营养科、内分泌科、中医科、胃肠外科、康复医学科等多学科核心资源，组建专业体重管理 MDT 团队。团队摒弃 “一刀切” 的诊疗思路，通过综合分析患者 BMI 分级、合并症情况、代谢指标等多维度数据，为每位患者量身定制 “个体化诊疗方案”，确保诊疗的精准性与针对性。

在服务流程上，医院创新建立“科学减重-健康维持” 闭环管理机制，实现减重全环节覆盖。团队会对每一位首诊患者进行全面评估，涵盖营养状态、心肺功能、内分泌、肝肾功能等关键指标，为后续治疗奠定基础；通过长期随访机制，持续为患者提供饮食干预、运动康复指导等服务，有效解决传统减重模式的短板。临床数据显示，接受该模式治疗的患者，术后1年体重维持率高达 82.3%，充分印证了该体系的有效性。

“茂医样板” 的成效不仅体现在患者诊疗上，更延伸至院内职工健康管理与区域医疗能力提升。医院率先开展医务人员体重健康管理项目，实施 1 年后，参与职工平均体重下降 3.2kg，不良生活习惯率从 45.37% 降至 21.33%，形成 “医者先行、健康示范” 的良好氛围。同时，依托 “广东省医学营养减重教学单位” 资质，医院多次举办体重管理培训项目，累计培养 300 余名体重管理专业医务人员，将 “茂医样板” 的经验与技术向周边区域推广，助力提升区域整体体重管理水平。

茂名市人民医院相关负责人表示，此次获评为创新案例单位，是对医院体重管理工作的肯定，更是新的起点。未来，医院将进一步优化体重管理体系，持续推动创新实践向更广范围延伸，让“茂医样板” 惠及更多群众，为守护区域群众代谢健康、降低肥胖相关疾病风险贡献更大力量。

此文转载自2025年9月19日，茂名市人民医院服务号